ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ:

Ο τίτλος αυτός είναι λίγο αιχμηρός, αλλά ακόμη πιο αιχμηρό και βασανιστικό για την επιχείρηση είναι να βρίσκονται μέσα της ακατάλληλα άτομα. Ακατάλληλα για την συγκεκριμένη θέση (ενώ σε κάποιο άλλο πόστο είναι επαρκείς ως και ιδανικοί) ή και ακατάλληλα γενικώς, διότι δημιουργούν πολλά προβλήματα, είτε φανερά είτε κρυφά. Κυρίως κρυφά.

Το να μάθει να εντοπίζει κάποιος τέτοια άτομα είναι μεγάλο κλειδί για την επιτυχία μιας επιχείρησης. Και η αδυναμία να τα εντοπίζουμε μπορεί να σημαίνει από μεγάλη μείωση εισοδήματος ως και την πλήρη καταστροφή μιας επιχείρησης. Ακόμη και στις εύκολες μέρες, όπου τα πράγματα πήγαιναν σχεδόν από μόνα τους, η ύπαρξη τέτοιων ανθρώπων μέσα σε μια επιχείρηση, ήταν ο βασικότερος λόγος αποτυχίας. Ακόμη και σε εκείνες τις εύκολες μέρες…

Πόσο μάλλον σήμερα, που το επαγγελματικό περιβάλλον έχει απαιτήσεις και η αγορά δεν αστειεύεται !!

Αν εντοπιστεί ένα μικρό ποσοστό που κάνει τα πράγματα να μην γίνονται, και που βάζει φρένο στην επιχείρηση, ξαλαφρώνει ολόκληρη η επιχείρηση, τα πράγματα γίνονται πιο γρήγορα και πιο αποτελεσματικά. Αυτό το βήμα, από μόνο του, αυξάνει τον τζίρο και την καθαρή κερδοφορία της επιχείρησης, ακόμη κι αν δεν γίνουν άλλα βήματα. Αυξάνει και την ψυχική ηρεμία των υπόλοιπων στελεχών κι εργαζομένων. Κάνει την εταιρεία να γίνεται πόλος έλξης για ικανούς εργαζόμενους και στελέχη.